Направление
30.12.2025

В стремительно меняющемся мире HR оставаться на вершине профессионализма — значит непрерывно развиваться. В 2026 году перед HR-специалистами встанут новые вызовы: от внедрения искусственного интеллекта до переосмысления подходов к вовлечению и удержанию талантов. Участие в конференциях — это не просто шанс узнать о трендах, а стратегическая инвестиция в профессиональный рост, обмен опытом и расширение круга полезных контактов.
Мы подготовили для вас исчерпывающий гид по главным HR-мероприятиям первого полугодия 2026 года. Этот список поможет вам выбрать самые релевантные события, чтобы прокачать навыки, обменяться опытом с коллегами и найти прорывные идеи для вашего бизнеса.
Содержание статьи:
Зачем посещать HR-конференции в 2026 году?
Февраль 2026: Старт сезона
Март 2026: Отраслевая экспертиза и глубокое погружение
Апрель 2026: Стратегия и оптимизация
Май 2026: Расширение горизонтов
Профессиональные мероприятия — это инвестиция, которая окупается моментально. Здесь вы не просто слушаете доклады, а обсуждаете актуальные вызовы с коллегами и находите решения, которые можно внедрить уже на следующий день. Хотите узнать, как другие внедрили AI в HR или подняли вовлеченность команды? Конференции — это не только профессиональная «перезагрузка», но и источник свежих идей, которые можно сразу применить для трансформации вашей организации.
Начало года — идеальное время для получения заряда знаний и планирования стратегии. Февральские конференции задают тон всему сезону.
1. ДЕДЛАЙН
● Дата: 6 февраля
● Где: Онлайн - трансляция
● Фокус: Глобальные тренды HR, цифровизация, стратегии мотивации.
● Почему стоит посетить: Это международное событие объединяет HR-лидеров со всего мира, позволяя получить доступ к передовым практикам, не выходя из дома. Идеально для тех, кто хочет понять глобальный контекст и внедрить инновационные технологии. Практические решения для актуальных задач в управлении персоналом. Темы включают цифровизацию HR, мотивацию сотрудников и внедрение инновационных технологий.
2. КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ 2026: Как сохранить ключевой актив компании
● Дата: 19–20 февраля
● Где: Москва
● Фокус: Как выявить и удержать таланты в компании.
● Почему стоит посетить: Это практический форум, основанный на реальных кейсах крупных компаний России из реального сектора экономики.
Март — самый насыщенный месяц для HR-сообщества. Конференции этого месяца сфокусированы на отраслевых особенностях и глубоком изучении ключевых направлений, таких как обучение сотрудников и развитие.
3. HUMAN ПРОИЗВОДСТВО
● Дата: 16 марта
● Где: Москва
● Фокус: Специфика HR в производственных компаниях, работа с рабочим персоналом, безопасность труда.
● Почему стоит посетить: Проблемы текучести? Вопросы мотивации и вовлечения? Здесь вы получите не только ответы, но и практические инструменты, которые дадут результат сразу после внедрения. Хватит бороться с «болью» в одиночку — откройте для себя решения, проверенные лидерами промышленности. Мероприятие, где обсуждаются «боли» производственного сектора: от подбора и адаптации до повышения производительности и снижения текучести.
4. ПРАКТИКА HR 2026
● Дата: 5 марта
● Где: Москва
● Фокус: Кейсы, реальные инструменты, основные функции HR.
● Почему стоит посетить: Четыре специализированные конференции по ключевым HR-функциям проходят на одной площадке в один день. Вы сможете глубоко погрузиться в темы подбора, корпоративной культуры, C&B и обучения.
5. HUMAN IТ
● Дата: 17 марта
● Где: Москва
● Фокус: IT-рекрутмент, удержание разработчиков, культура в Tech-командах.
● Почему стоит посетить: Это уникальная возможность для HR-специалистов, работающих с IT-командами, получить практические знания и решения, которые доказали свою эффективность. Конференция сосредоточена на ключевых вызовах IT-команд: управление выгоранием, сокращение time-to-productivity, удержание экспертизы и внедрение AI в HR-процессы. На мероприятии выступят эксперты из ведущих IT-компаний, которые поделятся реальными кейсами, цифрами и стратегиями. Вы узнаете, как выстраивать эффективные процессы найма редких специалистов, конкурировать за лучшие таланты и внедрять инновационные подходы для повышения эффективности вашей команды."
6. INFOSTART COMMUNITY EVENT 2026
● Дата: 12–13 марта
● Где: Москва
● Фокус: IT-рекрутмент, управление командами разработки, HR в Tech.
Почему стоит посетить: Раньше это было событие исключительно для технарей, но теперь организаторы объединили разработчиков, тимлидов, CIO и HR-специалистов. Программа включает треки по управлению командами и удержанию редких специалистов.
7. GLOBAL TECH FORUM: Трек HR & TEAM TECH
● Дата: 27 марта
● Где: Москва
● Фокус: Цифровизация HR, автоматизация, HR-tech.
● Почему стоит посетить: Специальный трек, посвященный технологиям в управлении людьми в рамках масштабного форума. Более 120 спикеров обсудят, как AI в HR меняет рекрутмент.
8. МОТИВАЦИЯ и внутренние коммуникации 2026
● Дата: 18–19 марта
● Где: Москва
● Фокус: Мотивация сотрудников, внутренние коммуникации, социальная политика.
● Почему стоит посетить: Возможность обмена опытом с HR-директорами из различных отраслей.
9. HUMAN AI
● Дата: 19 марта
● Где: Москва
● Фокус: Искусственный интеллект в HR, автоматизация, предиктивная аналитика.
● Почему стоит посетить: Искусственный интеллект меняет правила игры в HR, и конференция HUMAN AI — это ваш шанс быть на шаг впереди. Узнайте, как внедрить AI в подбор, обучение и управление талантами, чтобы получить измеримые результаты уже сегодня. Практические кейсы, воркшопы и уникальные форматы, такие как Prompt-баттлы и AI-менторская, помогут вам освоить технологии, которые работают.
Читайте также в нашем блоге: ИИ в подборе, не враг, а помощник.
10. Всероссийский HR-Форум HR-БРЕНД 2026
● Дата: 18 марта
● Где: Москва
● Фокус: Развитие HR-бренда, привлечение и удержание сотрудников, использование ИИ.
● Почему стоит посетить: Узнайте, как развивать HR-бренд в условиях кризиса и ограниченных бюджетов.
11. HUMAN ОБУЧЕНИЕ
● Дата: 20 марта
● Где: Москва
● Фокус: Корпоративные университеты, L&D-стратегии, геймификация.
● Почему стоит посетить: Главная конференция об обучении сотрудников, где более 40 экспертов делятся реальными кейсами: как развивать команды без формального бюджета, оценивать эффективность обучения научными методами, запускать корпоративные университеты и выстраивать программы наставничества. В программе — практические воркшопы, блок о внедрении искусственного интеллекта в L&D и уникальные welcome-знакомства для расширения профессиональных связей.
О чем говорят на Human. Обучение Персонала? Кейс с конференции про генетику и обучаемость тут.
12. XXV Международный Customer Contacts World Forum
● Дата: 17–19 марта
● Где: Москва
● Фокус: Контактные центры, обслуживание клиентов, ИИ и автоматизация.
● Почему стоит посетить: Все о трендах и прогнозах индустрии контактных центров от 70+ спикеров.
В апреле — драйв на стратегию и оптимизацию! Применяйте новое из первых рук и перенимайте эффективные решения в финансовой и организационной сфере.
13. HUMAN ФОТ Оптимизация
● Дата: 23 апреля
● Где: Москва
● Фокус: Управление фондом оплаты труда, C&B, грейдинг.
● Почему стоит посетить: Как сделать систему оплаты труда справедливой, мотивирующей и экономически устойчивой? Конференция HUMAN по оптимизации ФОТ — это практические кейсы, проверенные стратегии и инструменты, которые помогут вам удерживать лучших сотрудников, снижать текучесть и эффективно управлять затратами. Узнайте, как связать зарплату с результатами, внедрить гибкие схемы оплаты и защитить свои решения перед бизнесом.
14. GAME & LEARN 2026
● Дата: 21 апреля
● Где: Москва
● Фокус: Корпоративное обучение, геймификация, L&D.
● Почему стоит посетить: Специализированное событие с фокусом на геймификацию, VR/AR в обучении и адаптивные образовательные платформы.
15. Директор по персоналу 2026
● Дата: 9–10 апреля
● Где: Москва
● Фокус: Лидерство в HR, синхронизация HR-целей с бизнес-стратегией, внедрение ИИ.
● Почему стоит посетить: Темы включают управление выгоранием, оптимизацию оргструктур и внедрение BI-аналитики.
16. Персонал Экспо 2026
● Дата: 7–8 апреля
● Где: Санкт-Петербург
● Фокус: HR-стратегии, управление персоналом, цифровизация HR.
● Почему стоит посетить: Более 120 экспертов-спикеров и 110 экспонентов.
17. C&B Forum (Всероссийский форум по мотивации)
● Дата: 15–17 апреля
● Где: Москва
● Фокус: Компенсации, льготы, Total Rewards.
● Почему стоит посетить: Три дня погружения в цифры, грейды и KPI. Обзоры заработных плат и тренды в соцпакетах, которые реально работают на удержание.
18. HUMAN ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
● Дата: 24 апреля
● Где: Москва
● Фокус: Новые источники поиска, автоматизация рекрутинга, HR-аналитика.
● Почему стоит посетить: Ключевое событие для рекрутеров. Более 50 спикеров поделятся кейсами по использованию ИИ в рекрутинге, метрикам адаптации и специфике найма. Особое внимание — программе с акцентом на HR-задачи: ассистенты, no-code автоматизация, GPT-комнаты, AI-менторские. Форматы — только то, что реально работает: воркшопы по 1,5 часа, drop-off zone для откровенного общения без камер, HR Communities, HR-квиз, умные знакомства, обмен практиками и feedback. Программа составлена на основе опроса 150+ HR-лидеров, чтобы попасть именно в болевые точки реакрутинга и развития.
Читайте также в нашем блоге: Где искать кандидатов, если не на hh.Ru: 7 альтернатив, которые работают в 2025 году
19. ПОТОК HR и Управление персоналом
● Дата: Май 2026 (дата уточняется)
● Где: Москва
● Фокус: Рекрутинг, обучение, автоматизация HR-процессов, корпоративная культура.
● Почему стоит посетить: 12 направлений, включая рекрутинг, e-learning и бренд работодателя. AI-комната, воркшопы и менторская зона для практического обучения. Возможность изучить современные HR-решения на выставке с участием 50+ компаний.
20. Внутренний и внешний электронный документооборот 2026
● Дата: 21–22 мая
● Где: Москва
● Фокус: Электронный документооборот и кадровый ЭДО.
● Почему стоит посетить: Все об актуальных законодательных изменениях, а также о лучших практиках по внедрению и оптимизации системы электронного документооборота.
21. XVIII Всероссийский Форум HR DAYS
● Дата: 26–27 мая
● Где: Москва
● Фокус: Комплексные HR-практики и нетворкинг.
● Почему стоит посетить: Два дня кейсов по управлению эффективностю персоналом и производственному персоналу.
2026-й — год перемен и новых карьерных открытий. Каждая конференция из списка — ваш удобный трамплин к экспертности, нетворку и эффективности. Не отдавайте свои возможности другим — нажимайте на ссылки, выбирайте мероприятия под свои задачи и начинайте внедрять лучшие практики, чтобы быть всегда впереди!